زمان مطالعه: 5 دقیقه فرهنگ داراى سازمانى نظام‏دار است. (1) مفهوم نظام، وجود اجزا و روابط متقابل بین آنها یا ساختار و فرآیند به ذهن متبادر مى‏سازد. ساخت فرهنگى معمولا از عنصر فرهنگى، ترکیب فرهنگى و حوزه‏ى فرهنگى تشکیل مى‏گردد. کوچکترین موضوع و واحد قابل تعریف و تشخیص را «عنصر فرهنگى» و تناسب و همراهى آنها را «ترکیب فرهنگى» و مجموعه‏ى ترکیب‏هاى فرهنگى –

زمان مطالعه: < 1 دقیقه براى درک فراگرد و تحول فرهنگ مى‏توان عناصر و مولفه‏هاى اصلى آن را به صورت زیر جمع بندى نمود:

زمان مطالعه: 2 دقیقه هنجارها، معیارها و رفتارهاى ثابتى هستند که گروه، به لحاظ فکرى یا رفتارى، از افراد انتظار دارد یا آنها را در قالب عرف، آداب، سنت‏ها، قواعد و قوانین تایید مى‏کند. (1) این الگوهاى رفتارى از نسلى به نسل دیگر در میان اعضاى یک مجموعه منتقل مى‏گردند. ضمانت اجرا و استمرار این آداب و قواعد همان شیوه‏هاى سنتى پاداش یا تنبیه

زمان مطالعه: < 1 دقیقه یکى دیگر از عناصر و ابزارهاى مفید براى شناخت گستره‏ى ظرفیت و پویایى فرهنگ جامعه، مطالعه و بررسى نمادهاست. نماد عبارت از یک اشاره، مضمون، شى‏ء یا رفتارى است که در روابط اجتماعى به کار مى‏رود تا به وسیله‏ى آن، چیز دیگرى القاء یا تداعى شود. نماد یک نشانه‏ى ارتباطى است که نوعى آگاهى را با ساده‏ترین و سریع‏ترین شکل

زمان مطالعه: < 1 دقیقه پدیده‏ى «تکنولوژى» یا دانش فنى، یکى از عناصر پرقدرت فرهنگ به شمار مى‏رود. بى‏تردید نقش علم و تکنولوژى در تمام زمینه‏هاى زندگى انسان تعیین کننده است. برخى براى سهولت کار تحلیل، مبادرت به تفکیک میان دانش فنى مادى و تکنولوژى اجتماعى نموده‏اند. از این منظر، دسته‏ى اول به تمام اختراعات و تحولاتى که به انسان امکان استفاده‏ى بهتر از چیزها

زمان مطالعه: 3 دقیقه درک فرهنگ یک جامعه نیازمند مطالعه و تحلیل رفتار و نقش افراد آن است. از مسیر این نقش‏ها چگونگى ارتباطات فردى و اجتماعى شکل و سامان پیدا مى‏کند. شرایط اجتماعى هر فرد و نقشى که او در مجموعه‏ى امور جامعه ایفا مى‏کند، رفتار خاصى را در او ایجاد مى‏نماید. این همان الگوى رفتارى قابل انتظار است که براى مشاغل و